Ihre Entwicklung ist unsere Zukunft,
denn Wissen ist ein Wettbewerbsvorteil
Wir sind die Experten für besseres Sehen. Mit ihrem ausgeprägten Fachwissen und ihrer Leidenschaft sind unsere Mitarbeitenden unser wertvollstes Gut. Letztlich sind sie es, die durch ihr unternehmerisches Denken, ihr Engagement wie auch ihren Zusammenhalt die Rodenstock Gruppe zum weltweiten Innovationsführer im Bereich Augengesundheit und einem der bedeutendsten Hersteller von Brillengläsern und -fassungen am Markt machen. Gerade in der Medizinprodukte-Branche sind kompetente Mitarbeitende die Basis jeden Erfolgs. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden durch gezielte Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Bei ‘Career Development‘ geht es um die frühzeitige Erkennung und die gezielte Entwicklung internen (Management-) Potentials und damit um eine vorrangige Besetzung freiwerdender Positionen aus den eigenen Reihen.
‘The Pros Program‘ bietet Potenzialkandidatinnen und -kandidaten aus den verschiedenen Bereichen und Standorten größtmögliche Sichtbarkeit und Vernetzung innerhalb des Unternehmens sowie Chancen für berufliche und persönliche Entwicklung.
Das weltweit angelegte Entwicklungsprogramm erstreckt sich über 18 Monate und lädt die Teilnehmenden ein, sich über individuelles Mentoring und Coaching, ausgesuchte Seminar- und Trainingsbausteine sowie die aktive Mitarbeit in unternehmensrelevanten Projekten weiterzuentwickeln.
Im jährlichen Mitarbeitergespräch bzw. Führungsdialog zwischen Führungskraft und Mitarbeitendem wird im strukturierten und offenen Austausch über die Zielerreichung des vergangenen Jahres und Entwicklungsfelder gesprochen. Zudem werden neue Ziele festgelegt.
Unsere Führungskräfte tragen eine besondere Verantwortung für den Erfolg unseres Unternehmens. Sie sind Vorbild und Leitfigur. Daher sind ihre gezielte Förderung und Weiterentwicklung für uns ein wichtiger Baustein. Ob seit Jahren bewährt oder ganz neu in der Führungsfunktion, die individuelle Rolle als Führungspersönlichkeit und die Verfeinerung von Soft Skills und Führungsmethoden stehen im Fokus.
Unser weltweites ‚Rodenstock Leadership Program‘ für ausgewählte Führungskräfte im Unternehmen verbindet die Themen ‘Führung‘, ‘Unternehmenskultur‘ und ‘Strategie‘. Es zielt auf ein starkes Führungsteam mit Klarheit, Ehrgeiz und Leidenschaft, Verantwortung und Wertschätzung ab.
Vielleicht sind Sie schon bald eine der weltweiten Führungspersönlichkeiten, die im Programm erfährt, was die Strategie und der kulturelle Wandel für sie selbst, ihre Teams und ihr tägliches Business bedeuten kann.
Scharf sehen statt stillstehen: Wir bieten unseren Mitarbeitenden deutschlandweit intern die Möglichkeit, ihre persönlich-sozialen, methodischen und branchen- und fachspezifischen Kompetenzen über die Rodenstock Akademie zu erweitern – ein Garant für unsere nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit.
Wir beraten und qualifizieren dabei Mitarbeitende zu den Themen Führung, Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation, interkulturelles Management, Vertrieb sowie optisches Basiswissen.
Seit Mitte 2022 ist die Online Academy neu im Qualifizierungs-Portfolio von Rodenstock.
Die ausgesuchten E-Trainings der Online Academy bieten interessierten Mitarbeitenden kurze digitale Lernerlebnisse auf höchstem Qualitätsniveau, die weltweit und auf allen Endgeräten einsetzbar sind. Über einen Link können unsere Mitarbeitende über 60 E-Trainings in unterschiedlichen Sprachen belegen.
Um Teil eines Ganzen werden zu können, ist uns eine Willkommenskultur sehr wichtig. Bereits an Ihrem ersten Arbeitstag begrüßen wir sie bei einem „Quick check-in“, in dem sie erste organisatorische Einblicke erhalten. Während der Einarbeitung gibt es regelmäßige Feedback- und Erwartungsgespräche.
Als Teilnehmer unseres Onboarding-Programms erwartet Sie:
- Unser Onboarding Day in unserem Headquarter in München: In einem abwechslungsreichen und interaktiven Programm geben Ihnen Kollegen/innen Einblicke in deren Bereiche und Arbeit
- Das Seminar „ABC der Augenoptik“ - Alle Fragen rund ums Sehen, vom Auge bis hin zum Brillenglas und der augenoptischen Fachsprache werden intern in kleinen Gruppen vermittelt
- Die Führung „Brillenglas-Fertigung live erleben“ durch das Engineering Center an unserem Produktionsstandort Regen
Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich jetzt und kommen Sie an Bord.